纺织厂要搬 工人认为补偿标准过低
来源:    发布时间: 2018-10-24 06:27   107 次浏览   大小:  16px  14px  12px
纺织厂要搬 工人认为补偿标准过低

  但是,对于公司目前给出的职工安置方案,绝大多数工人表示反对,认为补偿标准过低。昨日上午八点许,工人开始停工,上百名工人聚集在公司大院,要求管理层重新确定补偿标准。一辆警车便停止公司门外,随时准备维持秩序。

  南都讯 记者冯雷亮 昨日,因不满工龄补偿、退休补偿标准过低,佛山东亚股份有限公司(下称“东亚公司”)大部分工人停工,同时至少300名员工聚集在公司大院内,进行抗议。据悉,这已是工人近日第二次聚集抗议。公司管理层称,将于最迟本周末对安置方案给出说法。

  佛山东亚股份有限公司,创建于1956年,1993年改组为股份制有限公司,1995年增资扩股转为中外合资股份有限公司,是全国500家最大纺织企业之一。公司现有在职职工889人、退休职工1081名。

  目前,随着佛山对企业环保标准的日益提高,作为一家大型纺织公司,东亚公司被征政府严令搬迁。“政府并没有给出具体搬迁期限,但一方面环保过不了关,另一方面经营效益较差。不论政府给不给期限,企业都无法生存下去”,东亚公司董事长杨卫星称。

  但是,对于公司目前给出的职工安置方案,绝大多数工人表示反对,认为补偿标准过低。昨日上午八点许,工人开始停工,上百名工人聚集在公司大院,要求管理层重新确定补偿标准。一辆警车便停止公司门外,随时准备维持秩序。

  “现在的补偿方案是,工作每满一年支付,支付一个月工资。月工资是指2014年2月28日前十二个月的平均工资”,一名姓谢的维修工人称,“以我为例,目前月平均工资约1700元,工龄22年,全部补偿就是37400元”。

  “干了22年,把所有的青春都奉献给工厂了,出去也找不到什么工作。现在物价这么高,一共就拿不到4万元,感觉实在太亏了”,谢姓员工称。而据记者了解,目前很多在职工人工龄都在20年左右,最长的工龄为43年,很多人月工资都在2000元左右。

  据了解,工人的诉求为,调整补偿标准,按佛山目前月平均工资的标准予以补偿。换言之,要求公司按照一个月3850元的标准进行补偿。“如果按这个标准,我能拿到84700元,比原来的补偿会多出47000元”。

  现场参与聚集的还有很多公司的退休员工。一名陈姓退休职工称,原来的退休金标准为每年2400元、部分利润分红,“现在一次性给18000元安置费,其中3000元还要交给社区,由后者对我们进行管理。这是10年前的标准,太低了”。

  工人聚集于公司大院抗议时,办公楼内,公司负责人、张槎街道各相关职能部门负责人正在协商。“目前的安置方案,是由公司、员工代表、政府工作人员、律师等多方面共同协商制定的,完全是依法依规”,东亚公司董事长杨卫星称。

  杨卫星称,公司正在想办法尽量提高员工的补偿标准,但是近年来公司“利润微乎其微,仅能解决吃饭问题,纺织行业是夕阳行业”。“卖了兆祥路的地块有4000多万,但遣散员工的费用、公司设备拆迁损失就要达到1个多亿,这还不算其他杂七杂八的费用”,杨卫星称,“就是说,现在还有一个很大的口子要补,但靠厂里解决很困难。因为是股份合资企业,所以到时公司的股东都要承担一部分,要靠股东将缺口消化掉”。

  昨日下午,记者从公司员工处了解到,聚集于公司大院的工人于下午五点下班时散开,“如果不能给出一个合理的答复,将一直停工”,一工人称。